Υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές και πριμ των εταιριών

Υπόκεινται σε ασφαλιστικές εισφορές τα πριμ (bonus) υπαλλήλων, μετά από σχετική απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ) για την εταιρία πετρελαιοειδών ΕΚΟ. Η παραπάνω απόφαση χαρακτηρίζεται ιδιαίτερα σημαντική από οικονομικούς φορείς και συγκεκριμένα, καθώς, σύμφωνα με το ΣτΕ “οποιαδήποτε παροχή η οποία χορηγείται από τον εργοδότη ως επιβράβευση, πρέπει να υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές”. Η εταιρία κατέφυγε στο ΣτΕ προκειμένου να αναιρεθεί απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, η οποία την υποχρέωνε να καταβάλλει το ποσό των 5.690 ευρώ, εξαιτίας μη καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στο ΙΚΑ, που αφορούσαν σε πριμ που χορήγησε η εταιρία σε ορισμένους υπαλλήλους. Σύμφωνα με τους δικαστές, από το νόμο εξαιρούνται μόνο οι έκτακτες παροχές κοινωνικού χαρακτήρα, όπως για παράδειγμα το δώρο γάμου των ασφαλισμένων ή τα βοηθήματα σε περίπτωση θανάτου.