"Τσουχτερά" πρόστιμα για αυθαιρεσία εργοδοτών

Αυστηρά πρόστιμα για τις αυθαιρεσίες των εργοδοτών απέναντι στο προσωπικό βάζει νέα υπουργική απόφαση.

Τα πρόστιμα, που θα επιβάλλει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, αναμένεται να είναι «τσουχτερά» και θα καθορίζονται ανάλογα με την σοβαρότητα της παράβασης, τον αριθμό των εργαζομένων και την υποτροπή της επιχείρησης στο ίδιο ή παρόμοιο αδίκημα.

Η υπουργική απόφαση, που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ, προβλέπει αναλογικότητα των ποινών και των κυρώσεων. Συγκεκριμένα, το ύψος των προστίμων καθορίζεται από τον βαθμό συνεργασίας της επιχείρησης, με την επιθεώρηση εργασίας, την συμμόρφωση σε τυχόν υποδείξεις και τον αριθμό των εργαζομένων που θίγονται από την παράβαση.

Στις παραβάσεις με «τσουχτερές» κυρώσεις είναι η μη κατάθεση πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας, η λειτουργία εμπορικού καταστήματος πέραν ωραρίου, απασχόληση ανηλίκων χωρίς βιβλιάριο εργασίας κ.α.

Αρκετά σημαντικές είναι οι κυρώσεις για την παράνομη υπερωριακή εργασία, με τα πρόστιμα να καθορίζονται ανάλογα με τους εργαζομένους.

Στα 9.100 ευρώ διαμορφώνεται για 8 εργαζομένους

Στα 22.000 ευρώ για 70 εργαζομένους

Στα 40.000 ευρώ για 300 εργαζομένους κ.λ.π.