Mpampis!!!

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΕΙΤΑΙ Ο ΠΡΩΤΟΣ ΠΑΤΕΡΑΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΤΕΚΝΩΝ !!! Ο Οδυσσέας Τσολογιάννης είναι ο πρώτος άνδρας που βγαίνει στη σύνταξη ως πολύτεκνος πατέρας βάσει της αρχής της ισότητας των δύο φύλων…Το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ υποχρεώθηκε με τελεσίδικη απόφαση της ελληνικής δικαιοσύνης να κάνει δεκτό το αρχικό αίτημά του για χορήγηση σύνταξης με τους όρους που ισχύουν για τις γυναίκες με ανήλικα παιδιά, ακόμη και όταν ο ίδιος ο ενδιαφερόμενος θέλησε να το αποσύρει. Αυτό ανοίγει το δρόμο και σε άλλους πατέρες να βγουν στη σύνταξη βάσει των διατάξεων που ισχύουν για τις μητέρες, εφόσον βέβαια η σύζυγός τους δεν κάνει χρήση του εν λόγω δικαιώματος. Ο κ. Τσολογιάννης, όπως είχε γράψει στο παρελθόν η εφημερίδα «Μακεδονία», είναι παντρεμένος και έχει έξι παιδιά. Πριν από περίπου επτά χρόνια, και ενώ είχε κλείσει τα 55 του χρόνια, κατέθεσε στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ αίτηση συνταξιοδότησης, ζητώντας να λάβει σύνταξη γήρατος βάσει των διατάξεων του άρθρου 28 του α.ν. 1846/1951, που ίσχυε για τις μητέρες οι οποίες είχαν συμπληρώσει το...

Πόσες αποδείξεις πρέπει να συνυποβάλετε για να μη χάσετε το αφορολόγητο όριο των 12.000 ευρώ; Εχετε μπόνους αν προσκομίσετε παραπάνω από τις απαιτούμενες αποδείξεις; Αναγνωρίζεται ο λογαριασμός φυσικού αερίου ή τα ασφάλιστρα αυτοκινήτων; Η συλλογή των αποδείξεων πήρε νέα μορφή από το περασμένο έτος. Οι έχοντες εισοδήματα άνω των 6.000 ευρώ, αν δεν προσκομίσουν αποδείξεις χάνουν το αφορολόγητο όριο των 12.000 ευρώ και επιβαρύνονται με φοροποινή. Πριν φθάσετε στη συμπλήρωση της ετήσιας φορολογικής σας δήλωσης, καταπιαστείτε με τις αποδείξεις. Κατ' αρχήν πάρτε στυλό και ξαναγράψτε τις αποδείξεις που έχουν σβηστεί, αν βέβαια μπορείτε να διακρίνετε έστω και αχνά τα στοιχεία τους. Ειδάλλως πετάξτε τες, καθώς σε ενδεχόμενο φορολογικό έλεγχο δεν θα τις αναγνωρίσει η εφορία. Αθροίστε τόσο τον αριθμό των αποδείξεων όσο και την αξία τους. Και κυρίως μην κάνετε λάθος και ξεχάσετε να βάλετε αποδείξεις που αναγνωρίζονται από την εφορία. Το σπορ των αποδείξεων είναι γεμάτο παγίδες. Προς αποφυγή α...

Αυστηρά πρόστιμα για τις αυθαιρεσίες των εργοδοτών απέναντι στο προσωπικό βάζει νέα υπουργική απόφαση. Τα πρόστιμα, που θα επιβάλλει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, αναμένεται να είναι «τσουχτερά» και θα καθορίζονται ανάλογα με την σοβαρότητα της παράβασης, τον αριθμό των εργαζομένων και την υποτροπή της επιχείρησης στο ίδιο ή παρόμοιο αδίκημα. Η υπουργική απόφαση, που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ, προβλέπει αναλογικότητα των ποινών και των κυρώσεων. Συγκεκριμένα, το ύψος των προστίμων καθορίζεται από τον βαθμό συνεργασίας της επιχείρησης, με την επιθεώρηση εργασίας, την συμμόρφωση σε τυχόν υποδείξεις και τον αριθμό των εργαζομένων που θίγονται από την παράβαση. Στις παραβάσεις με «τσουχτερές» κυρώσεις είναι η μη κατάθεση πίνακα προσωπικού και ωρών εργασίας, η λειτουργία εμπορικού καταστήματος πέραν ωραρίου, απασχόληση ανηλίκων χωρίς βιβλιάριο εργασίας κ.α. Αρκετά σημαντικές είναι οι κυρώσεις για την παράνομη υπερωριακή εργασία, με τα πρόστιμα να καθορίζονται ανάλογα με τους εργαζομένους. Στα...